Bauhofleiter (m/w/d)

Allgemeines:

 Bauhofleiter (m/w/d) gesucht 

 

In der Gemeindeverwaltung Großpösna ist ab sofort eine Stelle im Bauhof unbefristet in Vollzeit (39 h) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt vorerst in der Funktion eines Vorarbeiters (m/w/d) mit der Aussicht, ab Herbst 2026 die Funktion des Bauhofleiters (m/w/d) zu übernehmen.

Die Gemeinde Großpösna liegt in direkter Nachbarschaft des Oberzentrums Leipzig an der spannenden Schnittstelle zwischen urbanem und ländlichem Raum. In Großpösna leben ca. 5.600 Menschen, davon jeweils 350-500 in unseren vier Ortsteilen Dreiskau-Muckern, Störmthal, Güldengossa und Seifertshain. Großpösna befindet sich aktuell in einer sehr dynamischen Entwicklungsphase mit großem Zuzug junger Familien in neue Baugebiete und der Entwicklung des Erholungsgebietes rund um den Störmthaler See.

 

Als Vorarbeiter unterstützen Sie die Bauhofleitung bei der Organisation und Durchführung folgender Aufgaben:

  • Instandhaltung und Wartung von Gebäuden, Anlagen, Wegen, Gräben und Gewässern, Verkehrsabsicherung und Beschilderung

  • Kontrolle und Pflege von öffentlichen Spielplätzen, Parkanlagen, Bushaltestellen

  • Grünflächenmanagement z.B. die Erstellung von Pflegekonzepten und -plänen sowie die möglichst naturnahe Bewirtschaftung von öffentlichen Grünflächen, Straßenbegleitgrün und anderen öffentlichen Flächen

  • Unterstützung bei der Erstellung von Straßen- und Stadtbaumkonzepten sowie der Erstellung und Pflege eines Baumkatasters, einschließlich Pflanzungen und Baumerhalt

  • Begleitung von Maßnahmen zur Renaturierung innerörtlicher Kleingewässer

  • Winterdiensttätigkeiten an den kommunalen Objekten und öffentlichen Verkehrsflächen

  • Vorbereitung, Auf- und Abbau sowie Betreuung von Veranstaltungen aller Art

  • Transporte, außergewöhnliche Einsätze (Havarien, u. ä.)

  • Kontrolle über die ordnungsgemäße Führung der Arbeitsnachweise (Leistungserfassung)

  • Fuhrparkmanagement innerhalb des Bauhofes

  • Stellvertretende Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischen Belange innerhalb des Bauhofes (Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefahrstoffe etc.)

  • Stellvertretende Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung sowie Koordinierung der Rufbereitschaften

  • Stellvertretende Steuerung und Überwachung der Bauhofabläufe unter Berücksichtigung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben

  • Mitwirkung bei Beschaffungs- und Ausschreibungsvorgängen sowie Rechnungsbearbeitung für den Bereich des Bauhofes

 

Als Bauhofleiter übernehmen Sie ab Herbst 2026 die vollständige Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle dieser Aufgaben sowie

  • Führungs- und Leitungstätigkeit des Bauhofs mit ca. 9 Mitarbeitern sowie mehreren ehrenamtlich Tätigen

  • Steuerung und Überwachung der Bauhofabläufe unter Berücksichtigung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben

  • Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung sowie Koordinierung der Rufbereitschaften

  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

  • Mitwirkung bei Beschaffungs- und Ausschreibungsvorgängen sowie Rechnungsbearbeitung für den Bereich des Bauhofes

 

Eine Änderung des Stellenzuschnitts bleibt vorbehalten.

 

Wichtige Hinweise zu den o.g. Aufgaben:          
Eine spätere Aneignung einzelner Themenfelder ist kein Hindernis für Ihre Bewerbung, vielmehr von Bedeutung sind Ihre Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben.
Die obengenannten Tätigkeitsfelder können auch im Rahmen Ihrer Anstellung durch geeignete Fortbildungen erschlossen bzw. vorhandenes Wissen kann hierdurch aufgefrischt werden.

Anforderungen:

Was bringen Sie mit?

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf oder im Garten- und Landschaftsbau mit Weiterbildung zum Meister oder einen erfolgreich abgeschlossenen Vorarbeiterlehrgang bzw. eine mehrjährige vorangegangene Vorarbeitertätigkeit

  • Eine kaufmännische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert

  • Anwendungsbereite und sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit modernen Kommunikationsmitteln

  • Führungserfahrung mit Personalverantwortung wäre wünschenswert

  • Bereitschaft zur Fortbildung

  • technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten in den o. g. Aufgabenbereichen

  • gute Kenntnisse in Bautätigkeit, Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau

  • Hohe Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und Teamfähigkeit

  • verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Durchsetzungs- und Führungsvermögen sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick

  • Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten gelegentlich auch in den Abendstunden, am Wochenende sowie an Sonn- und Feiertagen

  • Führerschein der Klasse B und BE

 

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen werden daher ebenfalls ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Leistungen:

Was bieten wir Ihnen?

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

  • Eingruppierung nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),

  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

  • wöchentliche Arbeitszeit 39 h (Vollzeit)

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsunterlagen:

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 30.11.2025 an:

Gemeinde Großpösna

-Bewerbung Bauhof-

Im Rittergut 1

04463 Großpösna

Wir bitten um Übersendung von Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

oder

per E-Mail an: . Bitte begrenzen Sie die Anhänge auf max. 10 MB.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Frau Josefin Scherf unter 034297/718-30.

Kontakt:

Gemeindeverwaltung Großpösna
Im Rittergut 1
04463 Großpösna

(034297) 7180
(034297) 71810

E-Mail:
www.grosspoesna.de

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